Sefii DGASPC Botosani, cei mai afectati de aplicarea noilor prevederi ale legii salariale, acestia primind o leafa mai mica cu 13 milioane de lei vechi! Scaderea semnificativa a salariilor decurge din eliminarea unor sporuri prevazute in contractul colectiv de munca din anul 2008, sporuri care astazi nu se mai regasesc in grila de aplicare a legii.

"De azi au fost inaintate dispozitiile de reincadrare cu noile salarii, conform Legii 330. Salariatii au posibilitatea ca in termen de 5 zile de la data primirii dispozitiilor sa conteste reincadrarea", a precizat Doina Nacu, director economic in cadrul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Botosani.

Conform celor precizate de directorul economic, salariile inregistreaza scaderi intre 5 si 13 milioane de lei vechi, in functie de postul detinut.

"Mai sunt salariati nemultumiti, si eu sunt nemultumita, dar nu inseamna ca trebuie sa lasam sporurile asa cum sunt doar ca sa nu ne scada salariile. Asta e, am avut niste sporuri stabilite la contractul colectiv de munca din 2008, au disparut sporurile de dispozitiv, de stabilitate si de confidentialitate", a precizat Nacu.

Odata cu eliminarea sporurilor amintite, salariile de la DGASPC Botosani ajung, in fapt, la nivelul celor din 2008. Cei mai afectati sunt cei trei directori ai DGASPC Botosani care inregistreaza scaderi ale salariilor cu cate 13 milioane de lei vechi.

CITEȘTE ȘI: "Tranzacția anului în retail: Frații Pavăl cumpără Carrefour România cu 458 de ..."